 |
|
 |
|
Koledar izobraževanj s področja vodenja
|
|
|
|
 |
|
|
 |
Prvi koraki v uspešno vodenje
Vabimo vse nove vodje, vodje, ki izhajajo iz tehničnih strok in vodje, ki se še niste resno izobraževali na področju vodenja.
Pripravili smo delavnico, ki vam bo pomagala, da boste bolj suvereno in uspešno vodili svoje podrejene. V enem dnevu vam bomo pokazali temelje učinkovitega vodenja, ki jih morate obvladati za uspešno delo na vodstvenem položaju.
|
|
 |
|
|
 |
Vodenje ljudi, ki vam niso neposredno podrejeni
Vabimo vse vodje, ki se pri svojem delu srečujete z vodenjem oseb iz drugih oddelkov ali podjetij, ki vam niso podrejene.
Kako odlično voditi projekt, doseči zadane cilje v roku, kljub temu, da nimate formalne moči in avtoritete nad vsemi sodelujočimi? Odgovor na to vprašanje boste dobili na delavnici, na kateri vam bomo pokazali vodstvene prijeme, ki jih morate obvladati za odlično vodenje projektov.
|
|
 |
| 21., 28. mar., 4., 18. in 25. apr. 2012 |
|
 |
|
5 ključev odličnega vodenja
Vabimo direktorje, managerje, vodje oddelkov in vodje projektov.
Obiskali ste seminarje, berete članke in imate o vodenju veliko znanja. Toda še vedno niste zadovoljni, saj to znanje ne preide v prakso. In zatika se pri tistih osnovnih in najpomembnejših elementih vodenja, kot je delegiranje, postavljanje ciljev, dajanje navodil, planiranje, komunikacija vizije, pričakovanj in podobno. Pridružite se nam na programu, ki zagotavlja sistematičen prenos znanja v prakso
|
|
 |
|
|
 |
Vodenje generacije Y
Vabimo vodje, direktorje in vse tiste, ki se soočate z vodenjem generacije Y.
Razvili smo dvodnevni program, kjer vam bomo pokazali, kako voditi mlade kadre (generacija Y - kadri, rojeni po letu 1980), da bodo dosegali vaše standarde. Program je izrazito usmerjen v prakso, spoznali boste konkretne pristope za uspešno vodenje generacije Y.
|
|
 |
| 15. 6., 7. 9. in 23. 11. 2012 |
|
 |
PROSPERO - Ekskluzivni program za direktorje
Vabimo direktorje in lastnike podjetij.
Prospero je edinstven program na trgu, namenjen direktorjem in lastnikom podjetij. Omogoča vam, da pospešite hitrost svojega poslovnega in osebnega napredka. V skupini 18-ih izbranih udeležencev se boste srečali trikrat v roku pol leta in skupaj napredovali hitreje, kot ste mislili, da je mogoče.
|
|
 |
|
|
 |
S poznavanjem različnih tipov osebnosti do bolj učinkovitega vodenja
Vabimo vse, ki želite spoznati različne tipe osebnosti in povečati svoj uspeh pri vodenju...
Zakaj delo ni narejeno, kljub temu, da ste se dogovorili, kaj je potrebno narediti in do kdaj? Zakaj so z nekaterimi ljudmi v podjetju vedno ene in iste težave? Prilagodite svoje vodstvene pristope različnim osebnostim in dosegajte svoje cilje bistveno hitreje in z manj težav.
|
|
 |
|
|
|
 |
|
 |